Vous êtes attiré(e) par les métiers de l’accueil et souhaitez représenter l’image de nos clients tout en intégrant un groupe solide de 17 000 collaborateurs en France ?

Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Nous recherchons notre futur hôte/hôtesse d'accueil en CDI à TEMPS PARTIEL de 7 heures à 13heures soit 30H/semaine sur Saint Priest  chez l'un de nos clients spécialisés dans le secteur pharmaceutique. 

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

• Vous assurez l'accueil physique des visiteurs du site, 
• Vous créez et gérez les badges d'accès,
• Vous assurez l'accueil téléphonique (appels externes et internes),
• Vous gérez la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes),
• Vous effectuez la réservation de taxis,
• Vous effectuez la commande des fournitures selon les besoins,
• Vous réalisez des tâches informatiques diverses,
• Vous pouvez être amené(e) à gérer des événements ponctuels internes.

Poste à pourvoir dès le 01/01/2026

Conditions du poste : 

- Salaire fixe + prime de poste 150€/mois après validation de la période d'essai

- Mutuelle d'entreprise

- Participation aux transports à hauteur de 50%

- Comité social d'entreprise

Avantages Securitas Accueil :

- Carte restaurant de 9€ par jour travaillé

- Compte Epargne Temps​ : jusqu’à 10 jours de CP/an monétisables à tout moment

- Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de pressing

- Prime de cooptation (500€/cooptation)

- Accompagnement à la mobilité

- Possibilités d’évolution en interne : chef hôte, multisites, coordinatrice de sites, responsable clientèle, etc.

Vous êtes notre candidat si :

-          Vous avez un niveau d’anglais courant

-          Vous êtes ponctuel, dynamique et souriant

-          Vous avez une bonne communication et le sens du service 

-          Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques 

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.