Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie « services aux entreprises »
Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d’accueil en CDD à temps partiel ou temps complet pour assurer des remplacements ponctuels sur Granville pour l’un de ses clients.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l’accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)
· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)
· Effectuer la commande des fournitures selon les besoins
· Réaliser des tâches administratives diverses
· Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD à temps plein ou temps partiel
· Rémunération adaptative en fonction du contrat
· Démarrage le plus tôt possible
· Horaires de travail : 8h/12h-13h30/17h OU 13h30/17h
· Mutuelle d’entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez un niveau d’anglais usuel
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec votre futur.e Manager pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.