Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients..

 Securitas recherche son agent.e préventeur en CDI, vous êtes basée à TOULON au sein d'un site défense 

 VOS MISSIONS 

Vos missions :

• Réaliser les rondes de prévention sur les chantiers et vérifier la conformité des zones de travail (EPI, balisage, propreté, stockage, évacuation des déchets…).
• Identifier et signaler les écarts, risques et situations dangereuses.
• Effectuer les contrôles de viabilité, mesures libératoires et contrôles en espaces confinés.
• Vérifier les documents de prévention : permis de travail, BTR, consignations, habilitations.
• Renseigner et mettre à jour les documents : PV de viabilité, main courante, comptes rendus quotidiens.
• Contribuer à la culture sécurité en accompagnant les équipes et en rappelant les bonnes pratiques.
•  Assurer la délivrance des permis de travail et vérifier la conformité des conditions avant l'ouverture des chantiers
• Coordonner et superviser la coactivité entre les différentes équipes et entreprises, en identifiant les interférences possibles
• Assurer la délivrance et/ou vérification des consignations (mécaniques, fluides, électriques) pour garantir des conditions d’intervention sécurisées.
• Veiller au respect des mesures de prévention spécifiques aux travaux à risques.

Profil recherché :

• Sens du terrain, rigueur et réactivité.
• Capacité à communiquer et à instaurer une relation constructive avec les équipes.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Excel, Word, Osirisc, Agic).
• Connaissance des risques chantiers et des équipements de mesure (H₂S, CO, O₂, LIE, COV…).

Vous travaillez en horaires variables en semaine et possibilité le samedi selon planning.

LES + SECURITAS :

·        Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

·        Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

·        Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

·        Tenue complète fournie

·        Mutuelle et prévoyance

·        Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

·        Compte Epargne Temps (6 jours/an monétisables à tout moment)

·        Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

·        Cooptation : prime de 500€ par recrutement

·        Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance

Vous êtes notre candidat.e si :

·        Vous possédez les formations : SSIAP1 et/ou Equipier de Première Intervention, le SST et le H0B0 à jour.

·        Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. 

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.