Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie « services aux entreprises »
Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d’accueil en CDD à temps complet soit 35H/semaine sur Francheville pour l’un de ses clients spécialisés dans la sécurité électronique.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l’accueil physique des visiteurs
· Gérer le courrier et les colis (réception et envoi)
· Effectuer la commande des fournitures selon les besoins
· Réaliser des tâches administratives diverses
· Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD à temps plein de 35 heures / semaine
· 1829.47 € brut/mois
· Date de formation le 6/05/2026 pour une prise de poste du 11 au 15 mai 2026
· Horaires de travail : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
· Mutuelle d’entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.