Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie « services aux entreprises »
Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d’accueil en CDD à temps partiel soit 24h30 heures par semaine sur LAVAL (53) pour l’un de ses clients.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l’accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)
· Gérer les entrées et sorties camions
· Gérer les demandes d'accès
· Enregistrer les chauffeurs / livreurs afin qu'il puisse déposer ou récupérer de la marchandise
· Réaliser des tâches administratives diverses
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD à temps partiel de 24h30 /semaine
· 1 291.48 euros brut/mois
· Démarrage le 8 juin jusqu'au 11 juin - Formation le 8 juin
· Horaires de travail : Le lundi 8 juin 7h30 13h15 14h15 18h00 / du mardi au jeudi 13h00 18h00
· Mutuelle d’entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez un niveau d’anglais usuel
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.