Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".
Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.
Securitas recherche son/sa pompier H/F CDD, vous êtes rattaché.e à l’agence HRI, basée à Aix en Provence.
VOS MISSIONS
Première intervention et surveillance
- Réaliser des exercices et manoeuvres d’entrainements
- Intervention pour lever de doute sur détection incendie.
Secours à personne
- Répondre aux appels d’urgence sur le site et intervenir au profit des personnes blessées ou Malades
- Réaliser le bilan des victimes et les gestes de premiers secours
- Transporter les victimes à l’infirmerie du site
Activités de prévention
- Réaliser des rondes de prévention dans les bâtiments (rondes prévention)
- Suivre et réaliser le contrôle élémentaire des moyens incendie du site
- Réaliser les comptes rendus d’intervention et l’enregistrement de l’activité journalière (Main courante)
CE NOUS VOUS PROPOSONS :
· Type de contrat CDD
· Coef AEX160– salaire brut 2152,09/mois
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous êtes sapeur pompier volontaire
- Vous êtes disponible et ponctuel.le
- Vous savez travailler en équipe
- Titulaire de la carte professionnelle
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Et ensuite ?
Vous aurez un entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
TEMOIGNAGE :
Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige :