Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie « services aux entreprises »
Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d’accueil en CDD à temps complet soit 35H par semaine sur Chambéry pour l’un de ses clients spécialisés dans le domaine médical.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l’accueil physique des patients et l'accueil téléphonique
· Gérer l'agenda des médecins via un logiciel.
· Gestion du courrier
· Réaliser des tâches administratives diverses
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD à temps plein en 35h par semaine
· Démarrage immédiat
· CDD de remplacement du 28 Août au 18 Septembre inclus
· Horaires de travail : 8h30 à 12h30 et 14h à 17h00
· Mutuelle d’entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez une expérience dans le domaine du secretariat médical
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.