Agent de sécurité bilingue anglais H/F

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche un agent de sécurité H/F pour notre client prestigieux basé à Montrouge 92. 

VOS MISSIONS

 Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client, vos missions principales en rotation au cours de la journée: 

·        Contrôler les accès au site, surveillance des abords, s'assurer du respect des procédures d'entrée (Vigipirate)

·        Accueil et accompagnement des visiteurs

.        Filtrage des visiteurs

Vous travaillez en journée, sur des vacations de :

12h (7h00 à 19h00) 

et 8h (7h00 à 15h00 et 12h00 à 21h00) 

Nous proposons : 

·        CDD d'un mois en  Temps plein - AEX 140: 1965,78€, possibilité d'un CDI à la fin du CDD

·        Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

.        Prime Panier: 4.48€/J

·         Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

·        Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

·        Tenue complète fournie

·        Mutuelle et prévoyance

·       Les + Securitas:

·        Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

·        Cooptation : prime de 500€ par recrutement

·        Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance

·        Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique

 Vous êtes notre candidat.e si :

·        Carte professionnelle APS en cours de validité 

.         Vous disposez d'un anglais conversationnel

.         Savoir être impeccable

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. 

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature